ちょっとした気づき

育休中の必須技能

12月から育休に入ったので一ヶ月が経過しました。前半は妻は実家に帰っていたりしていたので実質2週間ぐらいなんですが、それはさて置き。

この短期間で超重要なことに気が付きました。育休を取得することを少しでも考えているなら絶対に育休前に必要なことです。

それは・・・

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24時間シフト勤務

さて、無事に子供が生まれ、会社も休みに入ったのですが、12月下旬くらいまで妻は実家で療養する予定でして、まだ実は育児は本格的に開始できていません。迎え入れの準備とか色々やっている感じです。

ただ、本格的に越して来る前に、向こうの実家の都合もあって、一週間弱ですが一緒に子育てをしました。たった一週間弱ですが、色々とやばい、ということが実感できたので忘れないうちにここに記載しておかねば、という次第です。

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ブログタイトル変更…

もしもこの記事を見ている男性の方で「育休を一年間とりたい」とお考えの方へのメッセージです。貴方の奥さんが会社員でない場合、生まれたら即育休を取得しないと1年間の育休は取れません!

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つわり休暇も必要・・・?

当ブログの目的は1年間の育児休業の記録を残そう!ってお話です。出産予定日はこの記事を書いている2ヶ月後の10月末。(もうすぐ・・・ッ!!)

めちゃくちゃ当たり前ですが育児休業ってだけど生まれてからとりますよね。
配偶者出産休暇って制度も今の会社にはあるんですけど、出産の前後7日間とかです。(これはこれでめちゃくちゃありがたいです。)

でも、生まれる前にも休み取らんといかんな、こりゃって日が何日かあったんですよ。

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